Journée Formation Interne

Axe 3 : Développer les compétences

Action 1 : Plan de formation

Nous avons travaillé sur la formalisation d’un plan de formation. Nous l’avons construit ensemble, directeur technique et éducateur référent.

Nous avons donc construit un plan de formation du M8 au M14

Une première partit sur la définition du rugby, des ressources des joueurs, des situations et des lois de l’exercice, pour accompagner les éducateurs dans la construction de séance et leur démarche d’entraineur.

Une deuxième partit sur les principes de jeu, les comportements attendus, les objectifs, et la planification sur les différentes catégories.

Les objectifs sont d’accompagner les éducateurs dans leurs constructions de cycle d’entrainement. Proposer des contenus adapter et progressif pour développer nos joueurs et joueuses.

Avoir de la transversalité, crée un lien inhérent entre toutes les catégories du club afin de construire un référentiel commun et de permette au plus grand nombre de joueurs d'intégrer l'équipe fanion.

Action 2 : Dossier situation

Nous avons mis au point un dossier situations. L’idée est de le compléter d’année en année avec les situations des différents éducateurs. Il est accessible sur le drive et peut être modifier par tout le monde. Les éducateurs peuvent retrouver :

• Une fiche de l’activité
• Des situations sur la circulation offensive, circulation défensive, la contre-attaque, et l’attitude au contact

L’objectifs est de permettre à tous les éducateurs d’avoir des situations clé en mains, pour répondre aux attentes du plan de formation des joueurs. L’idée est d’accompagner dans un premier temps les éducateurs avec des fiches situations complètes. Dans un deuxième temps leurs permettre de construire leurs situations pour leurs collectifs.